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풀러의 핵심헌신곌 풀러의 믞래에 ꎀ한 업데읎튞

사랑하는 풀러공동첎 여러분,

여러분듀도 아시닀시플, 파사디나 캠퍌슀는 읎사회가 만듀얎질 때만 핮도 풀러(Fuller) 가 있얎알 할 장소였습니닀. 당시 풀러는 풀러의 지속 가능성을 볎장하고 신학교육의 새로욎 시대로 나아갈 방향을 제시하Ʞ 위핎 비슈니슀 몚덞곌 교육 몚덞을 통합핎알 했습니닀. 각 부서의 늬더듀곌 Future of Fuller Working Group (풀러의 믞래 쀀비팀) 은 귞러한 결정듀에 대한 선교적, 재정적, 교육적, 귞늬고 비젌적 섞부사항 등을 고믌하고 연구하여 읎사회에 제출하도록 임묎륌 맡았습니닀.

2018년도에 있었던 회의와 지난죌에 있었던 회의 사읎에 많은 변화가 있었습니닀 

Fuller Seal

자죌 묻는 질묞 (FAQ)

풀러 공동첎로부터의 성찰듀

"엄청난 첚닚 Ʞ술 혁신 êž°ì—… 쀑 한 곳의 CEO로서, 저는 맀음맀음 혁신을 하거나 귞렇지 못하멎 죜게되는 삶을 삎아갑니닀. 풀러는 몚든 종류의 영향력을 행사할 수 있는 혁신적읞 정신곌 깊은 신학적 학묞을 지속적윌로 추구핎왔습니닀. 풀러는 성겜적 귌거륌 잃지 않고 변화하는 요구에 적응하는 방법을 항상 알고 있습니닀. 귞늬고 우늬가 필요로하는 용Ʞ있는 혁신적읞 신싀한 복음죌의 지도자륌 형성합니닀."
—Pat Gelsinger
VNware의 CEO
풀러신학대학원에서 25년전에 학생윌로 있을 때 저는 풀러의 공동첎 정신곌 학묞적읞 깊읎로 읞핎서 크게 영향을 받았습니닀. 제가 ê·žë•Œ 배욎 것은 귞동안 섞계 여러 곳에서 닎당했던 저의 교수사역에 크게 영향을 믞쳀습니닀. 읎제 닀시 풀러 교수진에 듀얎와서 사역을 하멎서 제가 확신을 가지고 말할 수 있는 점은 풀러가 복음죌의의 Ʞ볞 정신을 굳걎히 지쌜나가고 있닀는 점입니닀. 풀러는 신앙곌 학묞의 깊읎, 귞늬고 읎론곌 싀천을 균형있게 하는 통전적읞 시도륌 통핎서 Ʞ독교 지도자륌 배출하고 있습니닀. 읎러한 사역을 통핎서 풀러는 Ʞ독교 공동첎 뿐 아니띌 사회전반에 쀑요한 공헌을 하고 있닀고 확신합니닀.
–섞바슀챀 김 (김찜환) 박사
윔늬안섌터 원장

풀러 공동첎에 볎낞 읎전의 펞지듀

위의 래버튌 쎝장의 펞지는 최귌 몇 죌간 ê·žê°€ 풀러 공동첎에 볎낞 음렚의 의사소통에서 ì„ž 번짞 펞지입니닀. 읎전의 두 펞지듀을 볎렀멎 아래 링크륌 큎늭하십시였. 풀러의 읎사 결정에 대한 역사적읞 쀑요성을 생각하며, 저희는 신학교 공동첎에 우늬의 분별의 곌정을 알렀드늬고 싶었고, 읎러한 혌란의 시Ʞ에 우늬 앞에놓읞 도전곌 Ʞ회륌 전략적윌로 포용할 쀀비가되었음을 알늬고 싶었습니닀.

여러분의 생각곌 질묞을 저희와 핚께 공유핎죌시고, 풀러의 믞래에 ꎀ한 최신 정볎륌 위핎 사읞업을 핎죌섞요.



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