íë¬ì íµì¬íì 곌 íë¬ì 믞ëì êŽí ì ë°ìŽíž
ì¬ëíë íë¬ê³µë첎 ì¬ë¬ë¶,
ì¬ë¬ë¶ë€ë ììë€ìíŒ, íì¬ëë ìº íŒì€ë ìŽì¬íê° ë§ë€ìŽì§ ëë§ íŽë íë¬(Fuller) ê° ììŽìŒ í ì¥ìììµëë€. ë¹ì íë¬ë íë¬ì ì§ì ê°ë¥ì±ì 볎ì¥íê³ ì íêµì¡ì ìë¡ìŽ ìëë¡ ëìê° ë°©í¥ì ì ìíêž° ìíŽ ë¹ìŠëì€ ëªšëžê³Œ êµì¡ 몚ëžì íµí©íŽìŒ íìµëë€. ê° ë¶ìì 늬ëë€ê³Œ Future of Fuller Working Group (íë¬ì 믞ë ì€ë¹í) ì ê·žë¬í ê²°ì ë€ì ëí ì êµì , ì¬ì ì , êµì¡ì , ê·žëŠ¬ê³ ë¹ì Œì ìžë¶ì¬í ë±ì ê³ ë¯Œíê³ ì°êµ¬íì¬ ìŽì¬íì ì ì¶íëë¡ ì묎륌 맡ììµëë€.
2018ë ëì ììë íìì ì§ë죌ì ììë íì ì¬ìŽì ë§ì ë³íê° ìììµëë€âŠ
-
íë¬ì íµì¬íì 곌 íë¬ì 믞ëì êŽí ì ë°ìŽíž: ì 묎ì¥ì ë¶ë°° (í¬ëªšë, íŽì€íŽ, íŒëì€, ê°ì, ëŠ¬ì€ ìµì )
-
íë¬ì íµì¬íì 곌 íë¬ì 믞ëì êŽí ì ë°ìŽíž: íë¬ ì¥íêžì ìí ìž ê°ì§ ì±ë
-
íë¬ì íµì¬íì 곌 íë¬ì 믞ëì êŽí ì ë°ìŽíž: íµì¬íì ë€
ì죌 묻ë ì§ë¬ž (FAQ)
íêµ ìŽì ì ìì íìëŒìžì 3 ë í(2021ë ì¬ëŠ)ì ëë€.
íë¬ì 늬ëì íì ë¡ì€ì€ì €ë ì€ ì ìì ìì¹ë¥Œ ì ì€íê² ê³ ë €íìµëë€. í¬ëªšëë ì€ìí ë€ìì±ì ê°ì§ ëìì ìì¹ìŽêž° ë묞ì ì ì ëìê³ , ì¬ë¬ ì°ìí ëíë€ê³Œ ê°ê¹ì°ë©°, êµì ê³µíìì 11 ë§ìŒ ìŽëŽì ìê³ , íì¬ë°ëìì 30ë§ìŒ ìŽëŽì ììŒë©° íì, êµìì§ ë° ì§ììŽ ë®ì ìíë¹ë¡ ìíí ì ììµëë€.
ìšëŒìž 곌ì ì ëí êŽì¬ìŽ ëìì§ë©Žì, íë¬ ì íêµì ë€ë¥ž ì§ì ìº íŒì€ìë ë±ë¡ìžììŽ ê°ìí ê²ìŒë¡ ëíë¬ìµëë€. ê·ž 결곌, ì°ëŠ¬ë Irvine, Menlo Park, Seattle, Colorado Springs ë° Phoenixìì íì íë¡ê·žëšì ëšê³ì ìŒë¡ íì§íê³ ììµëë€. 2019 ë 9 ìì ìì ìêµê³Œë¥Œ ë§ì¹ ìŽíì, íë¬ë íŒëì€ (Phoenix)ì ì§ì ìº íŒì€ì íŽì€íŽ (Houston)ì ì§ì ìº íŒì€ì ê²°íŒ ë° ê°ì¡± ì¹ë£ íë¡ê·žëš ìì¬ ê³Œì (MS in Marital and Family Therapy program)ì ì ê³µíê³ , ìœë¡ëŒë ì€íë§ì€ (Colorado Springs) ì§ìì êžë¡ë² 늬ëì ìì¬ ê³Œì (MA in Global Leadership)곌 ì êµí ë°ì¬ 곌ì (Doctor of Missiology programs)ì ì ê³µí©ëë€.
íêµìŽì ì Fullerê° ì ê³µíë íì íë¡ê·žëšìŽë 곌ì ì ìí¥ì ì£Œì§ ììµëë€.
íì¬ë°ëììì ìíë¹ë íë¬ êµìì§, êµì§ì ë° íìë€ìê² ì ì ë ë§ì ìŽë €ììŽ ëê³ ììµëë€. í¬ëªšëì ìë¡ìŽ ìº íŒì€ë¥Œ íì±íë©Žì ì°ëŠ¬ë 21ìžêž°ë¥Œ ìí íë¬ë¥Œ ë€ì ììíê³ ì¬ë°ê²¬í ì ìë êž°í륌 ê°ê² ë ê²ì ëë€. ìŽì ìëì ì í ê³ ë± êµì¡ì ìíŽ ê³ ìë, ê·žëŠ¬ê³ ë¹ì©ìŽ ë§ìŽ ëë ì¥ìë¡ ìží ë§ì ì ì¬ íììê² ì ê·Œí ì ìë ë¥ë ¥ì ì ííë ìº íŒì€ì ë°©íŽë¥Œ ë°ì§ ìì ê²ì ëë€. ìŽ ìžìë íì¬ë°ë ìº íŒì€ë¥Œ 맀ê°íë ê²ì 몚ë ë¶ì±ë¥Œ ìì ê³ íë¬ì êž°ë¶ì¡ì ëëŠ¬ê³ ìë¡ìŽ ìº íŒì€ë¥Œ ìí ì¢ ì êž°êžì ì°œì¶íšìŒë¡ìš ì íêµì ì¬ì êž°ë°ì ì¬ì€ì í©ëë€. ëí, ìë¡ìŽ ìº íŒì€ë ì²šëš êž°ì ì ê°ì¶ìŽ íì곌 íì, íì곌 êµìì§, êµìì§ê³Œ êµìì§ì íë ¥ì ìì±íëë¡ ì€ê³ëììµëë€.
íë¬ë 묞ì ë«ì§ ììµëë€. íë¬ë íì¬ë°ë ìº íŒì€ë¥Œ ë«ìŒë©Žì ì¬ëª ì ìí ì¬ì ì êž°ë°ì ê°ííê³ ë¯žë륌 ìíŽ ì€ê³ë ìë¡ìŽ ë©ìž ìº íŒì€ë¥Œ ì€ëŠœí©ëë€. ìµê·Œì ì°ëŠ¬ê° í묞ì±ì ëí ì ê·Œì±ì ëìŽêž°ë¡ í ê²°ì ì 결곌ë¡ì, íë¬ë ìŽì ìëì ìŽë€ë 볎ë€ë 믞ëì íì곌 íìµììê² ë ë§ì ìí¥ì ì€ ê²ìŒë¡ ììë©ëë€. ê·žê²ë€ì 100 % ìšëŒìž íì륌 íµíŽ, FULLER studio ììë€ì íµíŽ, 믞ëì íë¬ ëŠ¬ëì íë«íŒ (Fuller Leadership Platform)ì ëí íìµìë¹ì€ë¥Œ íµíŽ ê°ë¥íŽì§ëë€.
ê·žë ìµëë€. íë¬ë ì ì곌 묞íì êµì°šì ìì ì ì§í ëíì ì¥ìê° ëêž° ìí ë žë ¥ì ê³ìí ê²ì ëë€.
íì¬ë°ëë íì íë¬ì ìµìŽì ìº íŒì€ëŒë ìì¬ ì ì ì§ë¡ìì í¹ë³í ì°êŽì±ì ê°ì§ê³ ìì ê²ì ëë€. ì°ëŠ¬ë ì§ì ì§ëìë€ê³Œ íšê» íêµê° ìŽì ë ìŽíì íì¬ë°ë ì§ì ì¬íì ì믞ìë êŽê³ë¥Œ 맺ì ì ìë ë°©ë²ì 몚ìíê³ íì¬ë°ë 공묎ìë€ê³Œ ꞎë°í íë ¥íì¬ ìº íŒì€ë¥Œ 맀ê°íë 곌ì ìì íì¬ë°ëìì ìŽìµì ì¶êµ¬í ê²ì ëë€.
íë¬ ê³µë첎ë¡ë¶í°ì ì±ì°°ë€
"ìì²ë ì²šëš êž°ì íì êž°ì ì€ í ê³³ì CEOë¡ì, ì ë 맀ìŒë§€ìŒ íì ì íê±°ë ê·žë ì§ ëª»íë©Ž 죜ê²ëë ì¶ì ìŽìê°ëë€. íë¬ë 몚ë ì¢ ë¥ì ìí¥ë ¥ì íì¬í ì ìë íì ì ìž ì ì 곌 ê¹ì ì íì í묞ì ì§ìì ìŒë¡ ì¶êµ¬íŽììµëë€. íë¬ë ì±ê²œì 귌거륌 ìì§ ìê³ ë³ííë ì구ì ì ìíë ë°©ë²ì íì ìê³ ììµëë€. ê·žëŠ¬ê³ ì°ëŠ¬ê° íìë¡íë ì©êž°ìë íì ì ìž ì ì€í ë³µì죌ì ì§ëì륌 íì±í©ëë€."
âPat Gelsinger
VNwareì CEO
íë¬ì íëíììì 25ë ì ì íììŒë¡ ìì ë ì ë íë¬ì ê³µë첎 ì ì 곌 í묞ì ìž ê¹ìŽë¡ ìžíŽì í¬ê² ìí¥ì ë°ììµëë€. ì ê° ê·žë ë°°ìŽ ê²ì ê·žëì ìžê³ ì¬ë¬ ê³³ìì ëŽë¹íë ì ì êµìì¬ìì í¬ê² ìí¥ì 믞쳀ìµëë€. ìŽì ë€ì íë¬ êµìì§ì ë€ìŽìì ì¬ìì íë©Žì ì ê° íì ì ê°ì§ê³ ë§í ì ìë ì ì íë¬ê° ë³µì죌ìì Ʞ볞 ì ì ì 굳걎í ì§ìŒëê°ê³ ìë€ë ì ì ëë€. íë¬ë ì ì곌 í묞ì ê¹ìŽ, ê·žëŠ¬ê³ ìŽë¡ 곌 ì€ì²ì ê· íìê² íë íµì ì ìž ìë륌 íµíŽì êž°ë êµ ì§ëì륌 ë°°ì¶íê³ ììµëë€. ìŽë¬í ì¬ìì íµíŽì íë¬ë êž°ë êµ ê³µë첎 ë¿ ìëëŒ ì¬íì ë°ì ì€ìí ê³µíì íê³ ìë€ê³ íì í©ëë€.
âìžë°ì€ì±€ ê¹ (ê¹ì°œí) ë°ì¬
ìœëŠ¬ììŒí° ìì¥
íë¬ ê³µë첎ì ë³Žëž ìŽì ì ížì§ë€
ìì ëë²íŒ ìŽì¥ì ížì§ë ìµê·Œ ëª ì£Œê° ê·žê° íë¬ ê³µë첎ì ë³Žëž ìŒë šì ìì¬ìíµìì ìž ë²ì§ž ížì§ì ëë€. ìŽì ì ë ížì§ë€ì ë³Žë €ë©Ž ìë ë§í¬ë¥Œ íŽëŠíììì€. íë¬ì ìŽì¬ ê²°ì ì ëí ìì¬ì ìž ì€ìì±ì ìê°íë©°, ì í¬ë ì íêµ ê³µë첎ì ì°ëŠ¬ì ë¶ë³ì 곌ì ì ìë €ëëŠ¬ê³ ì¶ìê³ , ìŽë¬í íŒëì ìêž°ì ì°ëŠ¬ ììëìž ëì 곌 êž°í륌 ì ëµì ìŒë¡ í¬ì©í ì€ë¹ê°ëììì ìëŠ¬ê³ ì¶ììµëë€.
ì¹ì íë íë¬ ë묞 ë° ì¹êµ¬ ì¬ë¬ë¶,
ìŽ ížì§ë ì ê° ììŒë¡ ëª ë¬ ëì ì¬ë¬ë¶ìê² ë³ŽëŽ ë늎 ëª íµì ížì§ ì€ ì²« ë²ì§žì ëë€. íì¬ ì°ëŠ¬ê° ìŽê³ ìë ìŽ ìžê³ì íë¬ ì íêµê° ê·žê³³ìì ì°šì§íê³ ìë ìì¹ë ìì¬ì ìž íŒë곌 êž°íì ìê°ì ëì¬ ìêž° ë묞ì ì ë íë¬ìì ìŽë€ ìŒìŽ ìŒìŽëê³ ìê³ ì°ëŠ¬ê° ì°ëŠ¬ ìì ëìž ìëí ë¹ì ì ìŽë»ê² ë³Žê³ ìëì§ë¥Œ ì¬ë¬ë¶ìŽ ìê³ ê³ìꞰ륌 ë°ëëë€.
ìŽ ížì§ë¥Œ ìœìŒì€ ë ì¬ë¬ë¶ìŽ ìžê³ ìŽëì ê³ì€ì§ëŒë ì¬ë¬ë¶ìê² ë³íì ë¶íì€íšìŽëŒë ìì©ëìŽë ê°ê¹ê³ ì¹ìíê² ë껎ì§ëŠ¬ëŒ íì í©ëë€. ì°ëŠ¬ 몚ëë ë³í륌 ë³Žê³ ëëŒê³ ììµëë€. ëŽì€ í€ëëŒìžìì, ê°ì ìì, ì§ì¥ìì, ë¶ììì, ëë ëšìí ì°ëŠ¬ì ë§ì ììì ëìë€ë°ì ìŽê³ ëëŒìŽ ë³íê° ëì²ìì ìì©ëìŽì¹ê³ ììµëë€. ìŽê²ìŽ ì¬ë¬ë¶ìŽ ì²í ìí©ìŽê³ ëí íë¬ê° ì²í ìí©ì ëë€.
ë°ìŽë¹ë íë°ë(David Hubbard) ì ìŽì¥ëìŽ ì€ë ì ì íì ë§ìì ìì§ë ì¬ì€ì ëë€. âíë¬ëŒë ì í ë°°âë ëì íëì ííì° ìììë ì±ì€í ììŒë¡ ëìê°ê³ ììµëë€. íë¬ì êµìì§, ì§ì, íìë€ì ìì 귞늬ì€ëì ë³µììŽ ì¬ì í ìžê³ì í¬ë§ìŽëŒë ê²ì ë§€ìŒ ìŠëª íê³ ììµëë€. ê·žëŠ¬ê³ ê·žëŠ¬ì€ëì ê·žì êµíì ë€ìí ì¬ìì ìíŽ êŸžì€í íëëì ì¬ëë€ì ì€ë¹ììŒ ê°ê³ ììµëë€. íì€ëŠ¬ ë°ëìŽ ëª°ìì¹ë ê°ìŽë° ì°ëŠ¬ë ìŽ êžŽêžíê³ ë ìŠê±°ìŽ ì êµì 충ì€íê³ ì í©ëë€.
íì§ë§ ìì©ëìŽê° ì구íë ê²ì ì°ëŠ¬ê° 묎ìì ìŽë»ê² íê³ ìëì§ì ëíŽ ì£Œì ê¹ê² ìŽíŽë³Žë ê²ì ëë€. ìŽê²ì ì²ìë¶í° íë¬ì ì±í¥ ìŽììµëë€ - ìì 귞늬ì€ëì ë³µìì ë¯¿ê³ , ì¬ë € ê¹ê³ íêž°ì°¬ í묞ì ì°ëŠ¬ ì¬ìì êž°ë°ìŒë¡ ìŒìŒë©°, 믿ìì ì§í€êž° ìíŽ ìë¡ìŽ ëšê³ì ìíì ê°ìíë ê²ì ëë€.
ìë¡ìŽ ëšê³ë¥Œ ìë³íë ê²ìŽ 죌ì 곌ì ì ëë€. ëª ê°ì§ ì륌 ë€ìŽ ëëŠ¬ê² ìµëë€.
ì¬ë¬ë¶ì ìë§ë íë¬ê° ê°ì§ê³ ìë ìšëŒìž êµì¡ê³Œ ê³µë첎ì ëí íì ìŽ 15ë ì êžë¡ë² 늬ëì ìì¬ íìì íšê» ììëìë€ë ê²ì ìì€ ê²ì ëë€. íë¬ì ë ì°œì ìž ìšëŒìž êµì¡ì ìììŽ ë ìŽ íë¡ê·žëšì ì¬ì í ì°ëŠ¬ êµì¡ì íµì¬ ëììžê³Œ ì€ì²ì í¹ì§ìŒë¡ ëšì ììµëë€. ìŽê²ìŽ ì°ëŠ¬ê° ëšì§ ì 볎 ì ë¬ì ìí êµê³Œëª©ì ì ê³µíë ê²ìŽ ìëëŒ ì§ì í ìì±ì ìí ìê·ëªš íìµ ê³µë첎륌 ë§ë€êž° ìíŽ ìŽì¬í ë žë ¥íê³ ìë ìŽì ì ëë€. ë°ëŒì ì€íëŒìž êµê³Œëª©ê³Œ ìšëŒìž êµê³Œëª©ì êµì¡ íê°ê° ì¬ì€ì ëìŒíë€ë ì¬ì€ì ê°ì¬ ë늜ëë€. ìŽê²ì êž°ì 곌íì ë°ì ìŽëŒë ìì©ëìŽ ììì ì°ëŠ¬ê° ë¶ë³ë ¥ì ê°êž° ìí í ìì ëë€.
ì¬ë¬ë¶ìŽ ìë§ ëªšë¥Žê³ ê³ì€ í ê°ì§ë ìšëŒìž ììì ìê°íë êµê³Œëª©ìŽ 맀ë ìœ 16% ìŠê°íê³ ìë€ë ê²ì ëë€. ëëŒì€ ë§ í ë í ê°ì§ ì¬ì€ì ìŽ ì¬ëë€ì ëë¶ë¶ìŽ íë¬ìì íì륌 ì·šëíë ëì ìì ì íì¬ ì§ì ì¬í, ì§ì , ëë ì¬ìì§ì ëšžë¬Œë¬ ìêž° ìíŽ ìšëŒìžìŒë¡ ìê°ì íë€ë ê²ì ëë€. íìë€ì ìšëŒìž êµì¡ì íµíŽ íì¬ ìŽê³ ìë ê³³ìì íì ì íµí©í ì ììµëë€. êµìì§ê³Œ ìŽì¬íì ìžì¬í ê³ ë €ì êž°ë ëì ì¬ ê°ì íêž°ë¶í° ìì íì륌 ì ìží íë¬ì 몚ë ìì¬ íìê° ìšëŒìž ììì ì·šë ê°ë¥í ê²ìŽëŒë ê²ì ìë € ëëŠ¬ê³ ì¶ìµëë€. ìŽê²ì êµì¡ì ë³íëŒë ìì©ëìŽ ììì ì§íë¡ê³ íšê³Œì ìŒë¡ ëì²íê³ ì íë ë žë ¥ì í ìì ëë€.
ì¬ë¬ë¶ìŽ ìë§ ëªšë¥Žì€ ë í ê°ì§ê° ììµëë€. ê·žê²ì íë¬ì ë±ë¡íë íì ì€ì ì±ê²œ, ì í곌 êŽë šë í묞ì ì°êµ¬ íê³ ì íì§ë§ êµ³ìŽ ëíì íì륌 ìì¹ ìë íìë€ìŽ ì ì ìŠê°íê³ ìë€ë ê²ì ëë€. ê·žë° íìë€ì ìŽë¯ž ì í íì륌 ê°ì§ê³ ìì ìë ìì§ë§ ë ê¹ì ìì± íì±ì ì¶êµ¬íê³ ì í©ëë€. ìŽë¯ž ì¬ìì íê³ ìë ì¬ëìŒ ìë ìì§ë§ ìì ì ì¬ìì ê°ííêž° ìíŽ ì íì ìž ì§ìì ìꞰ륌 ìí©ëë€. êµí, êµì¡, ì¬ì , ìì , ëë ë¹ì늬 늬ëì ë¶ìŒìì ì¬ìíë©Žì ìì ì ìì ì¶, ì íì íµí©, 늬ëì ê°ë°ì ì¬íí ì ìë êµì¡ í겜ì ì믞ìë ì°žì¬ë¥Œ íêž° ìí©ëë€. ê·žë° íìë€ì ë ìŽì íì륌 ìíì§ë, íìë¡ íì§ë ììµëë€. íì§ë§ ê·ž íìë€ìŽ ìíë ê²ì ì§ìì ìž ìì±, ë í° ìë, ë ëì ê³µë첎, ë ê¹ì ì§íì ëë€. ìŽê²ìŽ ì°ëŠ¬ê° 2ë ì íë¬ ì€íëì€(FULLER studio)륌 ììíê³ , íì¬ ì ìžê³ íìë€ìŽ 믿ì곌 ì¬ìì ìë£ë¥Œ ììœê² ì í ì ìëë¡ íë¬ ëŠ¬ëì íë«íŒ(Fuller Leadership Platform)ì ê°ë°íê³ ìë ìŽì ì ëë€.
ìì©ëìŽë íŒë곌 êž°íë¡ ê°ë ì°š ììµëë€. ë§€ìŒ ì°ëŠ¬ë ë³µìì ìê±°íì¬ íë¬ê° íŽìŒ í ìŒìŽ 묎ììŽê³ ìŽë€ ì¡Žì¬ê° ëìŽìŒ íëì§ ìê°íŽ ëŽë €ê³ ë žë ¥íê³ ììµëë€. ê²©ë €ë¡ ê°ë ì°¬ ë ìŽ ë§ìŽ ììµëë€. íì§ë§ ìŽë€ ë ì ê·žë¥ íŒëì€ë¬ìž ë¿ìŽê³ , ë¶ë³ë ¥ì ë ìŽë µìµëë€. íë¬ì ê°ì ì íêµì ì 첎 겜ì 몚ëžì ìŽë¬í ìíì ìíŽ ë°ëëë€. êµìë²ìŽ ë³ê²œëê³ ìë¡ìŽ íšë¬ë€ììŽ ì€ì ëìŽìŒ í©ëë€. íìë€ìê² ê°ì¥ ëììŽ ëë ê²ìŽ 묎ììžì§ ìŽíŽíê³ ë²ì°œíë êµì¡ êž°êŽì ì ì§íë ê²ì íì°ì ìŒë¡ ê·ž ìŽë ë볎ë€ë ì 곌ë ë€ë¥ž 몚ìµìŒ ê²ì ëë€.
íë¬ë ìì©ëìŽì í ê°ìŽë° ìì§ë§ ì°ëŠ¬ë¥Œ ìŽëìê³ ìžëíŽ ì£Œìë ë¶ì ìì 귞늬ì€ëìŽì¬ì íì í©ëë€. ì°ëŠ¬ë ëë €ì ììì ê±·ì§ ììµëë€. ì°ëŠ¬ê° 믿ë ë¶ë³íì íëëì ëí íì ì ê°ì§ê³ ê±·ìµëë€.
ìŽë»ê² íë©Ž ì§íë¡ê³ , ëëŽíê³ , ì ì€íŽ ì§ ì ìëì§ì ëíŽ ë¶ë³ë ¥ìŽ íìí ìŽ ëì ì°ëŠ¬ê° íëëì ì°Ÿì ì ìëë¡ íë¬ë¥Œ ìíŽ êž°ëíŽ ì£Œìê² ìµëê¹? í íë¬ ê³µë첎ë ìŒ ë ìŽì ìŽ êž°ë 몚ë륌 ê³ìíŽ ì€ê³ ìê³ ì¡°êžì© ëª íì±ìŽ ëíëê³ ìë€ê³ 믿ìµëë€. ì ì ë€ì ížì§ììë ë ë§ì ê²ì ê³µì í ì ìꞰ륌 ë°ëëë€. ìëíë©Ž ì¬ë¬ë¶ìŽ íë¬ê° 묎ìì íê³ ìê³ ì ê·žë ê² íê³ ìëì§ë¥Œ ìê³ ê³ìꞰ륌 ë°ëŒêž° ë묞ì ëë€. ê²°êµ, ì¬ë¬ë¶ì ì°ëŠ¬ì ìŒë¶ìŽê³ ì°ëŠ¬ë ì¬ë¬ë¶ì ìŒë¶ìŽêž° ë묞ì ëë€.
íëëì ì ì€íì¬ì êž°ëíë©Žì,
ë§í¬ ëë²íŒ ë늌
ì¶ì : ì ë ì°ëŠ¬ê° ìŽ ëªšë âìì©ëìŽâê° íë¬ìê² ì믞íë ê²ìŽ 묎ììžì§ë¥Œ íê°íë 곌ì ìì ì¬ë¬ë¶ìŽ ìµì ì ë°ìŽížë¥Œ ìê³ ê³ìë ê²ì ì€ìíê² ìê°í©ëë€. ë€ìì ì¹ì¬ìŽížë¥Œ 방묞íìë©Ž ì êž°ì ìž ì ë°ìŽížë¥Œ ë³Žì€ ì ììµëë€: www. fuller.edu/future
ì¹ì íë íë¬ë묞곌 ì¹êµ¬ë¶ë€ê»,
ìµê·Œì ë³Žëž ížì§ìì ì ë ê³ ë± êµì¡ììì ë³íì ìì©ëìŽ ë°ë곌 íë¬ê° ì¬ì€í íŒëì ìëì ì í ì°êµ¬ë¥Œ ì ê³µíë ë°©ìì êŽíŽ ìŒìµëë€. ë§ì ì íêµê° 묞ì ë«ë ìí©ìì, ì ë ìì íì±ì ììŽìì í묞ì ì¡ì±ìŽ ì íµì ìž íí ë¿ë§ ìëëŒ, íì ì ìž ííë¡ë ê·ž ìŽëë 볎ë€ë íìíë€ê³ íì íìµëë€. íë¬ë ììëê°ë êžžì ì€ê³í ì ììµëë€. ì°ëŠ¬ì ì¬ëª ì íííì§ ììŒë©Žìë ì íµì ìž íìë€ì íì¥ í ì ìë ìë¡ìŽ íìµ êž°ì ì ê°ë°í ì ìë ë í¹í ì격ì ê°ì¶ê³ ììµëë€. ì íêµë¥Œ ììíë Charles Fullerë êµì ì ìŒë¡ ìë €ì§ ëŒëì€ ë³µìì ëì ììµëë€. ê·žë ìŽíë¡, Fuller Studio륌 ìììŒë¡ íì ì ìž ííì ìšëŒìž êµì¡, ìë¡ìŽ Fuller Leadership Platform ê¹ì§ ìžê³ ìµê³ ìì€ì êµìì§ì ì ì ì ì ë¬íêž° ìí êž°ì ì íì©íë ê²ìŽ ì°ëŠ¬ì íµì¬ DNAì ê³ìëê³ ììµëë€.
íë¬ êµì¡ì ê°ì¹ë ê·ž ë¹ì©ì íšì¬ ìŽê³Œí©ëë€. ìž ëíìì 몚ë 곌거ì íì¬ì íìë€ì íë¬ê° 늬ëìì ì¶ê³Œ ìžê³ìì ì€ìí íëë€ì ëí êµì¡ê³Œ íì±ì ì ê³µíìì íìží©ëë€. ì°ëŠ¬ê° ì íµì ìž êž°ë êµ ì¬ìì ìíŽ êµì¡ì ì ê³µíë , êµí ë°ìì ëŽì¬íë ì¡žì ìë€ì ìí ì¡°ì§ì ì ê³µíë ê°ì, ì°ëŠ¬ë ìì ë ëì ì°ëŠ¬ê° ì ê³µíŽìš ì íµì ìž íìë¡ ìŽë¬í ìëª ì ìííê³ ììµëë€.
" ì ê° íë¬ìì ë°ì ëíì ì íêµì¡ì ì ëì ìŒë¡ ìžìì ë°ê¿ ëììµëë€. ê·žê²ì ì ì ì€íŒì»€ë¡ì, ì ìë¡ì, ì¬ìê°ë¡ì, ê·žëŠ¬ê³ ííŽ ì°êµ¬ êµìë¡ìì ì¬ìì ì€ë¹ììŒ ì£Œììµëë€. ì ë íë¬ê° ì ìžê³ê° ì§ë©Ží ë³µì¡í 묞ì 륌 íŽê²°íêž° ìíŽ ëªšë ë¶ì¡±ê³Œ êµê°ì ì¬ëë€ì ê³ì ì€ë¹ìí¬ ê²ìŽëŒê³ íì í©ëë€."
âRev. Dr. Brenda Salter McNeil
ííŽì°êµ¬ ëë í° ë° ë¶êµì
ìì í íŒìíœ ëíêµ
íë¬ êµì¡ì ê°ì¹ë ê·ž ë¹ì© íšì¬ ìŽê³Œí©ëë€. ìž íêµ ëªšëììì 곌거ì íì¬ì íìë€ì íë¬ê° 늬ëììí곌 ìžê³ìì ì€ìí íëë€ì ëí êµì¡ê³Œ íì±ì ì ê³µíìì íìží©ëë€. ì°ëŠ¬ê° ì íµì ìž êž°ë êµ ì¬ìì ìíŽ êµì¡ì ì ê³µíë , êµí ë°ìì ëŽì¬íë ì¡žì ìë€ì ìí ì¡°ì§ì ì ê³µíë ê°ì, ì°ëŠ¬ë ìì ë ëì ì°ëŠ¬ê° ì ê³µíŽìš ì íµì ìž íìë¡ ìŽë¬í ìëª ì ìíí©ëë€.
"íë¬ì íëíììì 25ë ì ì íììŒë¡ ìì ë ì ë íë¬ì ê³µë첎 ì ì 곌 í묞ì ìž ê¹ìŽë¡ ìžíŽì í¬ê² ìí¥ì ë°ììµëë€. ì ê° ê·žë ë°°ìŽ ê²ì ê·žëì ìžê³ ì¬ë¬ ê³³ìì ëŽë¹íë ì ì êµìì¬ìì í¬ê² ìí¥ì 믞쳀ìµëë€. ìŽì ë€ì íë¬ êµìì§ì ë€ìŽìì ì¬ìì íë©Žì ì ê° íì ì ê°ì§ê³ ë§í ì ìë ì ì íë¬ê° ë³µì죌ìì Ʞ볞 ì ì ì 굳걎í ì§ìŒëê°ê³ ìë€ë ì ì ëë€. íë¬ë ì ì곌 í묞ì ê¹ìŽ, ê·žëŠ¬ê³ ìŽë¡ 곌 ì€ì²ì ê· íìê² íë íµì ì ìž ìë륌 íµíŽì êž°ë êµ ì§ëì륌 ë°°ì¶íê³ ììµëë€. ìŽë¬í ì¬ìì íµíŽì íë¬ë êž°ë êµ ê³µë첎 ë¿ ìëëŒ ì¬íì ë°ì ì€ìí ê³µíì íê³ ìë€ê³ íì í©ëë€."
âìžë°ì€ì±€ ê¹ (ê¹ì°œí) ë°ì¬
ìœëŠ¬ììŒí° ìì¥
ëŽë ë¶í°ë ìë¡ìŽ Fuller Leadership PlatformìŽ íì륌 íìë¡ íì§ ìë ê°ìžì , í묞ì , ì§ì ì , ìì íì±ì ì¶êµ¬íë ë€ìí íìµììê² ì ê³µ ë ê²ì ëë€. 2016ë ë¶í°, FULLER Studioë êŽë²ìí íì ìë£ë¥Œ êŽë²ìí ìì²ììê² ì ê³µíì¬ ììŒë©°, ìë°±ë§ì ìì²ìì ê°ì¥ í° êŽì¬ì¬ë íì±í ìì ì¶ì ëë€.
"ìì²ë ì²šëš êž°ì íì êž°ì ì€ í ê³³ì CEOë¡ì, ì ë 맀ìŒë§€ìŒ íì ì íê±°ë ê·žë ì§ ëª»íë©Ž 죜ê²ëë ì¶ì ìŽìê°ëë€. íë¬ë 몚ë ì¢ ë¥ì ìí¥ë ¥ì íì¬í ì ìë íì ì ìž ì ì 곌 ê¹ì ì íì í묞ì ì§ìì ìŒë¡ ì¶êµ¬íŽììµëë€. íë¬ë ì±ê²œì 귌거륌 ìì§ ìê³ ë³ííë ì구ì ì ìíë ë°©ë²ì íì ìê³ ììµëë€. ê·žëŠ¬ê³ ì°ëŠ¬ê° íìë¡íë ì©êž°ìë íì ì ìž ì ì€í ë³µì죌ì ì§ëì륌 íì±í©ëë€."
âPat Gelsinger
VNwareì CEO
ì€ëë ê¹ê² íì±ë ì íì ì¶ì ìì ë ì ì ì°°ì€ íë¬ì ë€ë¥ž ì°œììë€ìŽ íì¬ë°ëì ì íêµë¥Œ ì€ëŠœíìëë³Žë€ ë ì€ìíì§ ììµëë€. íë¬ë ìŽ ìžìì ë³ííë ì구ë€ì ëëŽíê² ë§ì¶°ê°ë ì íì°êµ¬ì ììŽì íšë¬ë€ìì ë³í륌 ì ìíê³ ìŽëìŽ ëŒ ì ìë ìì¹ì ìì§ë§, ì°ëŠ¬ë ê·žê²ì íêž° ìíŽ ì€ì€ë¡ë¥Œ ì¬ ë°ëª íŽìŒí©ëë€.
ìŽë¬í ì¬ë°ëª ì ëí ì ëì ì·šìœì±ì íŽê²°í ììê² íŽì€ëë€. í íììŽ ìµê·Œì ìŽ ê²ì²ëŒ, ìì©ëìŽ ë°ëìŽ ë¬žì 륌 ì§ìŽëŽê³ ëë¬ëŽë ê²ìŽ ëëìµëë€. ìŽ ížì§ì ë¹ëë ì§ì§ì ê°ì¬ ë늬며, ì ë ëí ë¶ì¶©ë¶í ì¬ë¬Žì ì격ì±, 깚ìŽì§ ìœì, ì묵ì íží¥, 첎ê³ì ë¶ë¹ì±ì ëí ë¹íì ìžì íŽìŒí©ëë€. ìŽë¬í 곌ì 륌 íŽê²°íë ê²ìŽ ììŒë¡ ëìê° êžžì ìŒë¶ê°ëìŽìŒí©ëë€. ì°ëŠ¬ë ìžì ë ë¶ëª í ê²ê³Œ í¬ë¶ì¬ìŽì ìŽë ê³³ìì ìŽê² ë ê²ì ëë€. ê·žë¬ë ìŽë² ìëì ê³ì ì ì°ëŠ¬ê° ê³µë¶íë ì íìŽ ì°ëŠ¬ì ì¶ìì íšê» 구첎íëë 믞ë륌 ë§ëë ë° ê³Œê°í êž°í륌 ì ê³µí©ëë€.
"ë¶ë¯žì ëë€ìì ìžê³ ì ìì ì§ëìë€ê³Œ ì¬ííê³ êŽê³ë¥Œ 맺ì ë íë¬ ì íêµì ëí ì ì ì ë ì ëì± ê°íê° ëììµëë€. ê·žê²ì ì§ì ìŒë¡ êµíì ì§ëì륌 ìì±íë ìžê³ ìµê³ ì êž°êŽ ì€ íëëŒë ê²ì ëë€. íë¬ë íìë€ìê² ì§ëŠ¬ì ê°ì¹ì 귞늬ì€ëì ì±íì ë¶ì¬ í ë¿ë§ ìëëŒ ìŽë¬í ê²ë€ì íëì ì ëë¡ êµ¬íí©ëë€. ì ë íë¬ì 믞ëê° êžìí ë³ííê³ ì ì ë ìžê³íëë ìžê³ìì 믞ë ìžëì ì§ëìì íšê³Œì ìž ê·žëŠ¬ì€ë륌 ë®ì ìŠìžì ë°êµŽíêž° ìíŽ ëìììŽ íì íë€ë ê²ì ëíŽ í¥ë¶ìŽë©ëë€."
âTom Lin, íì¥/CEO
InterVarsity Christian Fellowship
Fuller ìŽì¬ ë° ëì°œ
ì°ëŠ¬ ìŽì¬ë€ì ìŽ íꎎì ìž ìì©ëìŽ ë°ë곌 í¹ë³í ê°ëì íë ìŽêµ¬ë¥Œ ìë í íŽ ëì 몚ë ìž¡ì íŽ ë³Žììµëë€. ê°ì¢ íì, íìŽí 믞í , 묎ìí ì¬ì ìž ëí, êµì ë° ì§ì ê°ëŽíìì -ê³µë첎ë¡ìì êž°ëì êžìì ì êž°ë ë¬Œë¡ - ì°ëŠ¬ë íë¬ì íì, ëì°œ, êµìì§, êž°ë¶ì, êŽê³ë ì§ëì, ê³ ë¬ž ë° ì¹êµ¬ë€ì ê¹ìŽ 겜ì²íìµëë€. ì°ëŠ¬ë ìŽ ë§€ì° ì€ìí êµì°šë¡ìì íëëì ì§í륌 구íë ë° ì°í©ëìŽ ììµëë€. 5 ì 20-21 ìŒì ê°ìµëë ë€ì ìŽì¬í íìê° ëë ëë¡ ê³§ ë€ì ížì§ë¥Œ ìì±íê² ìµëë€. ê·žë¬ë©Ž íë¬ì 믞ë륌 ìíŽ ì°ëŠ¬ê° ì·ší ë€ì ëšê³ë¥Œ ê°ë¥í 빚늬 ë£ê² ë ê²ì ëë€. ê·ž ëì ì§íì íëëì ìžëíì¬ì ìí êž°ëë¡ ì°ëŠ¬ì íšê»íŽì£Œììì. ì ë ì¬ë¬ë¶ìê² ê°ì¬ ë늬며 íëëì ì ì€ íì¬ì íšê» êž°ëí©ëë€.
ë§í¬ ëë²íŒ, ìŽì¥
ì¹ì íë íë¬ (Fuller)ê³µë첎ì ì¹êµ¬ë€ê»
ì§ë ë¬ ì ë 곌거 ëªë ê° ì íìë€ì êµì¡ì ìí¥ì ëŒì¹ë íŒëì ìì©ëìŽë¥Œ ë¬ì¬íë, ê·žëŠ¬ê³ íë¬ì íµì¬ ì¬ëª ì ëììŽ ëë 견ìžë ¥ì ë³íìí€ëë¡ ë žë ¥íŽìš ë°©ë²ë€ì ëí ëª íµì ížì§ë¥Œ 볎ëìµëë€. ìµê·Œì ìŽë£šìŽì§ ì€ìí ê²°ì (ëëê²ë, 50 ë ì ì ìŽë¯ž ë Œìëìë ê²)ì ëíŽ ìŽìŒêž°íë €ê³ í©ëë€. ì€ë«ëì êžžê³ ì ì€í ì 찚륌 ê±°ì³ íë¬ì íêµ ìŽì¬íë íë¬(Fuller Seminary)ì ì¬ëª ì íêž°ì°¬ 믞ë륌 ìíŽ íì¬ë°ë ìº íŒì€ìì ìë¡ìŽ ì¥ìë¡ ì®êž°êž°ë¡ ê²°ì íìµëë€. ì§ë 70 ë ëì 뚞묌ë ë ì°ëŠ¬ì ê±°ì²ë ììŒë¡ 70ë ëìì ì°ëŠ¬ì ê±°ì²ë¥Œ ê°ë¥íê² í ê²ì ëë€. ê·žê²ìŽ ë°ë¡ ì ê° ììŒë¡ ë§ìëëŠ¬ë €ë ê²ì ëë€. ë§ê°ìŽ êµì°šíë ê²°ì ìŒë¡ë¶í° ììŒë¡ ì ì§íë ìê°ìŽ ìŽëŠ° ë°©ë²ìŒë¡ í¥íë ê²ì ëë€.
íì¬ë°ë ìº íŒì€ì êµì ìì ë°€ì ëªšì¬ ìŽì¬ë€ê³Œ ë Œìíë©° 곌거ì êž°ìµë€ì íìíë ê²ì êž°ìµí©ëë€. ì ìì ìŽ íììŽìë ìì ë¡ ëìê° ìê°íê³ ìììµëë€. ìŽë ê² êžì§ì ìž ë³íì ìê°ì ì ê° ìŽì¥ìŒë¡ ì¬êž°ê² ë늬ëŒê³ ë ììí ì ììë ëììµëë€. íšê» êž°ëíê³ , ê·žëì ì¶ ê°ìŽë°, ê·žëŠ¬ê³ ë§ìì ìº íŒì€ìì íšê» ê³µë¶íë ê°ìŽë° íì ì ì€íê² ìíŽì£Œì íëëê» ê°ì¬ë¥Œ ë늬며, ë žì€í ì§ìììë¶í° êž°ëê°ê¹ì§ ìšê° ê°ì ë€ìŽ ë€ ì€ì¹ê³ ì§ëê°ìµëë€. ì°ëŠ¬ê° ììë ë ìëì  믞ëì íì ì€ìŽì€ êž°ë¶êžìŽ 묻íìë ê²ì ìëê¹ëŒë ìê°ë íŽ ë³Žììµëë€.
ì§ë ëª ë
ëì ì°ëŠ¬ë ì ì ë ìŽë €ìì§ê³ íŒë ì€ë¬ìì§ë ê³ ë±êµì¡ì 겜ííë©Žì ìžë°í ì¬ì ë°êµŽ, ìì° ê²í ë° ê³ íµì€ë¬ìŽ ìê°ì ê²ªìŽ ììµëë€. êžŽì¶ ê²œììŒë¡ë ë³íì ììì 충ë¶íê² ëì²í ì ììµëë€.
íë¬ì ìŽì¬ë€, ê³ ì ê°ë¶, êµì§ì, íì ë° ì¹êµ¬ë€ì êžì곌 êž°ë륌 íë©Žì, ìŽì 곌 ë€ëŠììŽ ì í êµì¡ìŽ êŒ íìíë€ë íì ì ê°ì§ê³ , ê·žë¬ë ëí ë³í륌 ìí ëŽëí ìíë¶ëŽì ê°ìíë©° ëŽëí ë¹ì ì íìŽìŒ íë€ë íì ê°ìŽë° ì§ë ìê°ìì 볎ëìµëë€. ê·žê²ì ë¶ìí ëìì ë§€ì° íìì ì
ëë€. ê·žë¬ë©Žìë ì°ëŠ¬ë ì묞곌 ì¶ìž¡, ê·žëŠ¬ê³ ì¬ì§ìŽë ì°ëŠ¬ ìì ì ì¡°êžíšì¡°ì°šë ë°©ì§íŽ ê°ë©Žì ê²°ì ì ëŽëŠŽ ëê¹ì§ ì ì€í ìê°ì 볎ëìµëë€.
ë³íì ëí 몚ë ìŽìŒêž°ê° ê·žë¬íë¯ìŽ, ìŽë²ìë íëëê»ì ìžëíì šìµëë€. ìŽì¬ë€ìê²ë ëŽëíš, êµìì§ìŒë¡ë¶í°ë 겞ìíšê³Œ ì°œìì±, ì§ìë€ê³Œ íì ëŽë¹ìë€ìê²ë ëì§êžŽ 충ì±ì¬, íìë€ê³Œë ì ì§í ëí, ëì°œí ë©€ë²ë€ìê²ë ìë¡ìŽ ìë륌 ìí íì ì ëí êž°ëê° ììž ì 뢰륌 ì구íë ê²ìŽììµëë€. ê·žë¬ë íëëê»ìë ìŽ ìŽë €ìŽ ììŠì ìë§ìŽ ê°ëíê³ ììž¡íì§ ëª»í ê°ë¥ì±ìŒë¡ ìžëíì ì, ì€ë«ëì ì°ëŠ¬ì ìº íŒì€ìë íì¬ë°ë륌 ë ëë ê³íìŽ ìŽì ìë³ìž ë§íŒìŽë ìë¡ìŽ íììŽ ëë€ë ê²ì 볎ì¬ì£Œì šìµëë€.
ê·žë¬í ë³íê° ìŒìŽë 겜ì°, ì°ëŠ¬ë íêµ ìžê°ë¥Œ ì ì§íêž° ìíŽì ìºëŠ¬í¬ëìì 뚞묌ë¬ìŒ íë©°, ê·žëŠ¬ê³ íµí 거늬ì ìì¹íêž°ë¡ ê²°ì í ê²ì ê³ ë €í ëì, ìŽëë¡ ê°ìŒíëì§ë¥Œ ì§ë¬žíŽ 볎ììµëë€. ì°ëŠ¬ë ëšê°ì£Œìì ê°ë¥í 몚ë ì¢ ë¥ì 구ì±ê³Œ ìì¹ë¥Œ ê³ ë €íë©Žì 12 ê° ìŽìì ì격í êž°ì€ì ì€ì íìµëë€. ê° ì ìì "(ìŽê²ì ëíŽì) ìê°íëì§?"ë¡ ììíìµëë€. ì°ëŠ¬ë "ë€, ê·žë ìµëë€"ëŒê³ ëëµí ì ììµëë€. ê¶ê·¹ì ìŒë¡ íë¬ì ê°ì¥ ìë šëê³ ìí¥ë ¥ ìë ê³ ë¬ž ë° ìŽì¬ë€ì ë§ì ë žë ¥ì íµíŽ, ë쪜ìŒë¡ 27 ë§ìŒ ëšìŽì§ í¬ëªšë (Pomona)ìì ë€ì ììŠì ììíêž°ë¡ ê²°ì íìµëë€. ê·žê³³ìŽ ìŽë»ê² íë¬ì ìë¡ìŽ ê±°ì²ê° ëìëì§ì ëíŽìë ìëŠëµê³ ììì¹ ëª»í ì€í ëŠ¬ê° ììµëë€. ê·žë¬ë ì§êžìŒë¡ìë í¬ëªšëììì ìììŽ ìë íì¬ë°ëììì ìì곌 ë§€ì° ì ì¬í ì§ ëªšë¥žë€ë ê²ì ë§íë ê²ìŒë¡ 충ë¶í ê² ê°ìµëë€. ì ìì ì í¬íšíì¬ ë§ì ì¬ëë€ìŽ ë ëêž°ê° ìŽë €ìž ê²ìŽì§ë§, ìŽê²ìŽ í¥í ìì ë ì í¥íŽì ì°ëŠ¬ë¥Œ ìŽëìŽ ê° ì ìë ì¬ë°ë¥ž ë°©ë²ìŽëŒê³ íì í©ëë€. ë§€ê° ë° ìŽì ì ë€ì곌 ê°ì ì¬íì ì ìí©ëë€
- êž°ë¶êžì ìë¹í ìŠê°ë¡ ìžíŽ íë¬ì íêµê° ë€ì ìžêž° ëì ëì± íê³ í êž°ë° ìì ìê² ëš
- 몚ë ì±ë¬Žì ìë©ž
- êµì, êµì§ì ë° íìì ìíë¹ì íì í ê°ì
- ìŽë¯ž ì ê³µëë ì íµì íìµ ë°©ë²ê³Œ ì€ë§íž ì€ìì§ì€ì íì ì ìíŽ ëììžë ìµì²šëš ìì€ì ëí êž°êž ë§ë š
ì°ëŠ¬ë ìŽ ê²°ì ìŽ ë€ë¥ž íìí ëŽëí ìì§ì곌 íšê» íë¬ì ì¬ì ì ì§ì ê°ë¥ì±ì ëí 묞ì ë€ì ì²ëŠ¬íŽ ì€ ê²ìŽëŒê³ 믿ìµëë€. ì íêµë€ìŽ 묞ì ë«ê²ëë, 몚ë ë¶ìŒì ë¥ì¹ ìíŽì ìëì ì°ëŠ¬ê° ì í êµì¡ì 믞ëì ì€ì ì ìŒë¡ í¬ìí ì ìëë¡ íë©Žì ë§ì ëë€. ìŽë ëí íë¬ë¡ íì¬êž ìë¡ìŽ ìë륌 ìí ìë¡ìŽ ë°©ììŒë¡ ë ê¹ì ì±ê²œì ì°êµ¬ë¥Œ ê°ë¥íëë¡ íŽì€ ê²ì ëë€. ì ë ìì€ëì ì í, ì¬ëŠ¬í, ì êµí ì°êµ¬ì ëí ì°ëŠ¬ì íì ìë ë³íšìŽ ììì íì í©ëë€
ê°ì¬íê²ë í¥í 3ë ëì ì°ëŠ¬ë íì¬ë°ëì ìê² ë ê²ì ëë€. ì°ëŠ¬ë ìŽ ì¥ìì ìŽê³³ì ì¬ëë€ìê² ì¬ë곌 ê°ì¬ë¡ ì ë§ë¬ŽëŠ¬ íë €ê³ í©ëë€. ì°ëŠ¬ë íì±í ì ì°ì ì¶ë³µì ë°ììµëë€. ìŽì ì°ëŠ¬ì ì€ëŠœììž ì°°ì€ íë¬ (Charles Fuller)ê° ììë ì ì ì€ëŠœí ì¬ëª ì íì¥íêž° ìíŽ íì±í ì ì°ì ì¬ì©í ëì ëë€. ì íêµì¡ê³Œ ìì± íì±ì ë€ì ìë륌 ìí ìë¡ìŽ ìº íŒì€ë¥Œ ì€ê³íê³ ê±Žì¶í ê²ì ëë€.
ì°ëŠ¬ì íë ¥ì íì ë°°ì곌 ì íì í묞ì ëí ê°êžíšìŽ ë§ëë ê³³ì ìì ê²ì ëë€. ëª ë í 찜늜 75죌ë ì ì¶íí ë ì°ëŠ¬ë ìë¡ìŽ ëìì êž°ë°ì ë, ê·žëŠ¬ê³ ìžê³ ìŽë ê³³ìë ì§ ë»ìŽëê°ë íë¬ì íêµë¡ì ìë¡ìŽ ì¬ìì ìë륌 ëí ì¶ííê² ë ê²ì ëë€.
íëëì ì ì€íì¬ì ë°ëŒë³Žê³ êž°ëíë©°,
íë¬ ì íëíì ìŽì¥ ë§í¬ ëë²íŒ
ì¬ëíë íë¬ ì¡žì ì ë° ì¹êµ¬ ì¬ë¬ë¶ë€,
ê³ì ì 늬ë¬ê³Œ íšíŽìŽ ìì°í ìŽ ë ê°ëŠŒì ì ìë§ê³Œ ì믞륌 êž°ìµí©ëë€. ì°ëŠ¬ì íšê» íìë ìë§ëì íëë - ìžê°ì ì¡ì ì ì ê³ ì°ëŠ¬ ê°ìŽë° ì€ì ì ë¹ì ì ë°±ì±ê³Œ íšê» íìë ì±ì¡ì íëëì êž°ëíë ì êž°ìž ê°ëŠŒì ì ë²ì곌 ê²°í, íì 곌 몚íž, í¬ë§ê³Œ ì ë§ ììë ëì ìë íëëì ìì¬ë¥Œ ìžìíëë¡ ì°ëŠ¬ë¥Œ ìŽì²í©ëë€.
ì§ë ëŽì ì¬ë¬ë¶ê³Œ ëë ë°ì ê°ìŽ, íë¬ (Fuller)ë ì°šìžë 목íì, íì, ìëŽ ì¹ë£ì¬, êµì°š 묞í ì§ëìë€ ë° íìµìë€ì ìí ì í êµì¡ì ëí ì°ëŠ¬ì ë¹ì ì ì¬ì 늜 íë ì¬ì ì ììíìµëë€. ì°ëŠ¬ì íì¬ ìì¹ë ë€ì곌 ê°ìµëë€:
ì°ëŠ¬ì ì¬ëª . íë¬ì ì¬ëª ì ì¬ì í íëë ëëŒì ìëª ì ì§ë êžë¡ë² 늬ëë€ì ìì±íë ê²ì ëë€. ì°ëŠ¬ë ìì 귞늬ì€ëì ë³µììŽ ì°ëŠ¬ì ìë§ìŽì ìžìì ìë§ìì 믿ìµëë€. êµê°ì 묞í, ê·žëŠ¬ê³ êµíì ë³µì¡í 묞ì ë€ê³Œ ê³ íµì ì§íë¡ê³ íšê³Œì ìŽë©° ì©ê°í ììëì ë°ë¥Žë ì§ëìë€ìŽ ì¬ë°©ì íìí íì€ì ë°ìíê³ ììµëë€.  "귞늬ì€ëì 귞늬ì€ë êµíì ë€ìí ì¬ìë€" ì íµíŽ ìëª ì ì·šíë©° 귞늬ì€ëì ìŽëŠìŒë¡ 믞êµê³Œ ì ìžê³ ì êµí ìíìì ìŽëë ì¬ì±ê³Œ ëšì±ì ìì±íë ì°ëŠ¬ì ì¬ëª ì ë§€ì° ìêží ìŒì ëë€. ì€ëë ì€ìí êµì°šë¡ì ìì 충ì€í ë¥ëì ìŒë¡ ëŽì¬íê³ ìë ìì² ëª ì íìë€ê³Œ ì¡žì ìë€ì ë¥ë ¥ì êž°êŽìŒë¡ìì íë¬ì ì€ìì±ì ì ìŠíê³ ììµëë€.
ìŽ ìŒì ê²¬ê³ íê² ë·ë°ì¹šíë ê²ì 몚ë ìžê°ì íìë€ì ë°ìíë©° 몚ë ìí© ììì ì¬ê¹ì 늬ëë¡ì ìŽë©° ììëì ë°ëŒê°ê³ ì íë ì°ëŠ¬ì ìì ë¹ì , ê·žëŠ¬ê³ ê·žëŠ¬ì€ë ììì "몚ë ê²ì ë¶ëìë" íëëì ëí ì 뢰ì ëë€. ìµê³ ì í묞곌 ì°êµ¬ì íì ë êµìì§ê³Œ ì¬íìë€ì ë€ìí í묞 ë¶ìŒìì ì°êµ¬ì ì±ì°°ì ê°ë ¥í ì¶ì§íë©° ë€ìì±ì ì§ì§íë ì§ì ì¬í륌 ìíŽ í¬ì©ì±ê³Œ ííì±ì ëì± ë§ì êŽì¬ì êž°ìžìŽê³ ììµëë€. í묞ì ì°ëŠ¬ê° íë 몚ë ê²ì ìì§ ìí ì ê³ì ê°ë¹íê³ ììµëë€. ì€ë곌 ê°ì ëì ìŽë¬í íë¬žìŽ êµí ë¿ë§ ìëëŒ ì¬í ì ì§ìì , ì€ì ì ìí©ë€ ìììë íë°í ìíž ìì©ì ìŒìŒí€ë ê²ìŽ ì°ëŠ¬ì 목ì ì ëë€. íë¬ (Fuller)ë í묞곌 ì€ì²ì êµì°šì ì ì íì ìµì ì ë€ íŽ ììŒë©° ìŽë ì€ëë ì°ëŠ¬ê° ë ìëì ìŽê³ ë ëª ë°±íê² íŽìŒ íë ë°ë¡ ê·ž ê²ì ëë€. Â
ì°ëŠ¬ì ìº íŒì€. ì§ë ëŽì ížì§ë¥Œ ë늰 ìŽí íì¬ì ìº íŒì€ 맀맀ì ì ìº íŒì€ ì€ê³ë¥Œ ì¶ì§ íë ì€ì ììµëë€. Â ëª ë¬ ììŒë¡ íììŽ ìë£ ëêž° ì ê¹ì§ë 맀맀ì ëíŽ ììží ë Œì í ì ìì§ë§, íì¬ ìíë ê³ ë¬Žì ìŽë©° í¬ë§ì ìì ìë € ë늜ëë€.  íì¬ë°ë ìº íŒì€ì ëí ì ì¬ì 구맀ìë€ì ëì êŽì¬ë륌 볎ìê³ , ìžê³ ìµëì ìì ë¶ëì° ë° í¬ì íì¬ìž CBREì ì°ëŠ¬ ìº íŒì€ì 맀맀ì ëíŽ í ìžëì í ë² ììê¹ ë§ê¹í 맀맀ëŒê³ ê¹ì§ ë¬ì¬íìµëë€. ìŽ Â ê³Œì ì ìëì ìêž°ìë íëëì ì±ì€íšì êž°ìµìŒ íë ê³ ë¬Žì ìž ìê°ìŽë©° íë¬ì ì§ì ê°ë¥ì±ì ëí ì°ëŠ¬ì ì ì¥ì í¬ë§ì ì ëë€. ìŒì ì ë§ì ëë žë¯ìŽ, ì§ë 70 ë ëìì íë¬ì ì§ì í¬ëªšëì 믞ëì ì§ ë¿ë§ ìëëŒ í¥í 70 ë , ê·žëŠ¬ê³ ê·ž ìŽìì ì ê³µíë ìŽì ê° ë ê²ì ëë€. Â
ì°ëŠ¬ì 걎ì¶ê°. ìë¡ìŽ ìº íŒì€ ê±Žì¶ ë° ê³í ìì ìŽ ì§í ì€ìŽë©° ë€ìí êµìì§ ë° ì§ìë€ê³Œì íìë ìŽë¯ž ììëììµëë€. ì°ëŠ¬ë 죀 첞 (John Chan)곌 ê·žì ê±Žì¶ íì¬ìž í¬ë©ìŽì ìŽììììŽì (Formation Association)ì ì°ëŠ¬ì ê³µë ë¹ì ì ëííë 믞ëì ìº íŒì€ë¥Œ ìí  ëììž ê±Žì¶ íì¬ë¡ ì ì íìµëë€. ê·žì íì¬ë 걎ì¶ê°, ìì§ëìŽ, ì°ì ì ë¬žê° ë° ê±Žì¶ê° íì íµí©íë íµí© êžë¡ë² ëììž íì¬ìž ìºë Œ ëììž (CannonDesign)곌 ì¥êž°ê° íë ¥ êŽê³ë¥Œ 맺ì ê²ì ëë€. ë¡ì€ ì€ì €ë ì€ì 볞ë¶ë¥Œ Chan and Formation Associationì ê·ž 곌ì ì "ê±Žì€ í겜ì ëí ì°ëŠ¬ì êž°ë륌 ë³íìí¬ ì°êµ¬ì ì±ì°°ë¡ ë¶í° í륎ë êŽëí 묞íì ì¬ì "ìŒë¡ ë¬ì¬íìµëë€. ìŽ íìì ííì¬ ì°ëŠ¬ì 믞ë ê³µê°ì 묌늬ì ìŒë¡ íííëë¡ ê²°ì í ìŽì ì€ íëë íêµì ìì¬ë¥Œ ë°êµŽíê³ íì ì ê³µë ê³µê°ì ì¡°ì±íê³ ì íë ê·žë€ì íì ë묞ì ëë€.  ìŽë¬í íì ì ë³ííë ìžì ìììë ì§ìëë íë¬ì ì¬ëª ì ë°ìí ì°ëŠ¬ê° 구ìíë ìº íŒì€ì ë§€ì° ì€ìí©ëë€.
ì°ëŠ¬ì 구조. 죌ë³ì ì¬ë¬ ë³í ìììë íŽë¬ë Ʞ볞ì ìŒë¡ íì ì·šë 곌ì ì íµíŽ ìì ì ì¬ëª ì ììíê³ ììŒë©° ìŽë ìì¬ ê³Œì ë§ ë°ì¬ 곌ì ì íµíŽ ì§ì ë ê²ì ëë€. íë¬ì 믞ë (The Future of Fuller) ì€ë¬Ž 귞룹 (ê° íêµë¥Œ ëííë êµì ìŽ 6ëª , ë¶ìŽì¥, 3 ëª ì íì¥, 3 ëª ì íì ê°ë€ë¡ 구ì±)ì ìŽë»ê² ìŽ ì¬ëª ì ê°ë ¥í 믞ë륌 ìíŽ ë ëì ëšìì±, ìŽì ë° ì§ì ê°ë¥ì±ìŒë¡ ìŽë£° ì ììê¹ ì§ë¬žíë©° ìšëŠíê³ ììµëë€.  ë°ì ì€ì ìë ê·žë€ì ì ìë€ì íë¡ê·žëšë€ ë° êµ¬ì¡°ì ë¥ë¥ í ë° ê°ìíë¡ ìŽìŽì ž íì 곌ì ë€ì ê°íì ê°ì ì ê°ì ž ì€ê² ë ê²ì ëë€. ìŽë 1 ì ì€ ìŽì¬íì êµìì§ìê² ì ì¶ë ìŽí ì€íì ìí ìì ë€ë¡ ìŽìŽì§ ê²ì ëë€.
ììžë¬, ì íì íì±ì ìíì§ë§ íìë ìíì§ ìê±°ë íìë¡ íì§ ìë ì¬ëë€ì ìŠê° íë ìì ë°ìíë©° íë¬ ëŠ¬ëì íë«íŒ (Fuller Leadership Platform)ì ì§ìì ìŒë¡ ê°ë°íê³ ììµëë€. êžë¡ë² êµí륌 ìíŽ ìµì ì ììì ì ê³µíë ì¬ëª 곌 ìŽë¥Œ ìí ë¥ë ¥ìŽ ì°ëŠ¬ ìì ììµëë€. Â ê·žëŠ¬ê³ ìŽ ììë€ì êµìì§ì ë¬Œë¡ íë¬ ëŠ¬ëì íë«íŒìŽ ì¬êžž ë§ì ì¬ëë€ì ì구ì ë¶ìí ììë ì 묎 ë° ì¬ìì íê³ ìë ë€ìí ìŽë€ì ì 묞ì±ìì ë¹ë¡¯ ë ê²ì ëë€. ìŽë íì륌 ì ê³µíë€ë ì°ëŠ¬ì ì¬ëª ìì ë²ìŽëë ê²ìŽ ìëëŒ íì íë¡ê·žëšì 볎ìíë ê²ìŽê³ , íì íë¡ê·žëšì ìŽìíì¬ ë ë§ì 늬ëë€ì íë šíë ê²ì ëë€.  íë¬ì íì 곌ì ë€, íë¬ ëŠ¬ëì íë«íŒ ë° íë¬ ì€íëì€ (FULLER studio)ì ì¡°í©ì 늬ëë€ìê² íìí ììë€ì, ê·žë€ìŽ íì¬ ìëª ì ì¬ì ì ìŽë ìì ì ì ìë ì§ ìêŽ ììŽ, ì ê³µí ê²ì ëë€.
몚ë 거죌, ìšëŒìž ë° ëŠ¬ëì íë«íŒ êµì¡ ë°©ì ììì ìŽë»ê² ì±ì¡ì ì êµì¡ì í ì ììì§ ì§ìì ìŒë¡ 몚ìíë 곌ì ì€ì ììµëë€. ìŽë 몚ìì²ëŒ ë€ëŠŽì§ 몚륎ì§ë§, íìë€, íìµìë€, ê·žëŠ¬ê³ ê·žë€ìŽ ìí¥ì 믞ì¹ê³ ìë ì¬ëë€ ëªšëê° íìë¡ íë êž°ë êµì íì±ì 충ì€íë €ê³ íë€ë©Ž ì°ëŠ¬ê° íë 몚ë ìŒ ê°ìŽë° ìŽ ë¹ì ì ë¶ì¡ììŒ í©ëë€. Â
ì°ëŠ¬ì êž°ë. ì°ëŠ¬ë ëì ì ìž ë ë€ì 볎ëŽê³ ììµëë€. ëšìíê³ ëª ë°±íêž°ì ìœê² ê·ž ëì ë€ì ë°ì ë€ìŽê³ ëª ëª í ì ììµëë€. íì§ë§ ê·žê²ìŽ ì€ëë ì ë ìëí ì€í 늬ë ìëëë€. íëëê»ìë ì°ëŠ¬ìê² íë¬ì ìì¬ ììì ê°ì¥ ì ëµì ìŽê³ ì€ìí ìêž°ì ìŒë¶ê° ë ì ìë êž°í륌 ì£Œê³ ê³ìëë€. íëë ëëŒì ìëª ì ì§ë êžë¡ë² ì§ëì륌 ìì±íë ì°ëŠ¬ì ì¬ëª ì ì ì€íê² Â ì€ìíë©° ì°ëŠ¬ê° íê³ ìë 몚ë ìŒì ìŽ ì¬ëª ì í¥í ìì ë ëìë ì§ì ê°ë¥íê³ ê±Žê°íê² íë ê²ì 목íë¡ í©ëë€. ìŽ ì íê³ , ì€ìíê³ , ìŽë €ìŽ ìŒì íëëì ìêŽì ìíŽ ëì°žíë©° ê³ìíì¬ êž°ëí©ìë€.
íëëì ì±ì€íì¬ì ìŽ ê°ëŠŒì êž°ê°ì 목ëíê³ êž°ëíë©Žì,
ìŽì¥ ë§í¬ ëë²íŒ ë늜ëë€.
ì¶ì . ì¬ë¬ë¶ì íŒëë°±ì ë§€ì° ì€ìí©ëë€. ì ë°ìŽížë¥Œ ì ê²íìê³ , ì§ë¬žíìê³ , ììŽëìŽë¥Œ ëë 죌ìë©°  FAQ ì¹ì ì ëšê²šì§ ëµë³ë€ì fuller.edu/futureìì ì°ŸìŒìêž° ë°ëëë€. ëí ì¬ë¬ë¶ì E-mailì ëšêžž ì ìë ì ì² ìì (sign-up form)ë ì°ŸìŒì€ ì ììµëë€. ì¶ê°ì ìŒë¡, ë§ìŒ ì¬ë¬ë¶ìŽ ì¡žì ììŽê±°ë íì¬ë°ë ìº íŒì€ìì êž°ìµì ëšì ë§í 겜íìŽ ìë íë¬ì ì¹êµ¬ëŒë©Ž ê·ž êž°ìµë€ì [email protected]륌 íµíŽì ëëìŒë¡ ì§ë 70ë ê° ì°ëŠ¬ë¥Œ ì¬ê²šì€ ê³µê°ì êž°ìµíêž° ìí íë¡ì ížìž "Let the Buildings Speak"ì ê³µííŽ ì£ŒìꞰ륌 ë¶íë늜ëë€.