富勒对富勒未来的核心承诺和最新消息: 核心承诺

部门领导、富勒未来工作小组、和董事会执行委员会拟了一份文稿,罗列以下“核心承诺”作为指导原则来面对当我们抵达新校区时,在所有可能范围内如何确保“新富勒”,同时持续保有同等重要的“旧富勒”,这样的双重挑战。

核心精神:一个以福音为中心、多元文化、全球性的群体。我们委身于活出被基督和好的工作所塑造的更整全的新人类精神,并在我们公众生活的所有层面(董事会、高级行政主管、教授、职员、学生、和校友)具体活出来。

核心伙伴:在世界中宣教的教会。透过我们的教授、职员、各个致力于多样性的中心、有创意的中心、学生、及校友,我们委身于和基督的教会里各种塑造成熟的、有仆人心志的领导形式合作。

核心实践:各种人际互动的教育平台。我们委身于这个异象,就是在世界任何地方、透过任何学习方式(群组、校区课程、混合型课程、网络课程、或我们自己的平台),学生及有心向学者在富勒的经历将是人际互动的、群体导向的、而且是被福音关系本质所贯穿的。

核心贡献:按比例的学术成果。我们委身于进一步强化对研究与学术的支持,透过学术发表与非学术性刊物、给研究生最好的学习课程、由我们的各个中心及富勒领导力平台提供给学习者的资源,将其成果以多种语言颁布,并透过富勒工作坊成为世界上一个清晰的表述。

核心特色:三个学院,一个富勒的经历。我们委身于维持在心理、宣教、和神学的高水准研究。富勒所有的学生和学习者都会被这三个重要的领域塑造,即使各个学院会继续强化各自的独特贡献。

核心政策:可持续性的运作和资源的增长。藉着清楚且一致的最佳运作,以及扩展可用的财务资源,我们委身于有节制的使用我们的资源来保证一个可持续的未来和一个让工作与服事欣欣向荣的环境。