Los Compromisos Centrales de Fuller respecto a su Futuro: Cambios en el modelo de negocio educativo de Fuller

Los cambios propuestos y recientes al modelo de negocio educativo de Fuller son tanto estructurales como programáticos. Los cambios estructurales incluyen la decisión de mantener el modelo de tres escuelas, pero consolidar tres decanos en dos: la Escuela de Psicología (SOP) y la Escuela de Estudios Interculturales con la Escuela de Teología (SIS/SOT). Esto facilitará una mayor integración entre las dos escuelas (representadas por los cambios a los títulos) así como el costo de apoyo administrativo, y también promoverá la consolidación de la eficiencia. El nombramiento de Amos Yong para el nuevo papel de decano SIS / SOT combinado ha sido aprobado con entusiasmo. Los cambios programáticos incluyen ofertas de títulos de maestría que iran de cinco a tres, con más flexibilidad en los programas de maestría SOT y SIS, y cambios en los títulos en español y coreano que incluyen ofertas en línea, posibles formatos de cohorte y monitoreo en la inscripción de clases.